Жұмыс орнындағы корпоративтік киім табысты корпорацияның маңызды элементі болып табылады. Қатаң мектеп формасын ұмытып, сіз демалуға болмайды, өйткені көптеген жұмыс берушілер өз компаниясының имиджі қызметкерлерінің сыртқы келбетіне тікелей байланысты екеніне толық сенімді. Сондықтан тұтынушылармен үнемі араласатын қызметкерлер клиенттерден немесе жолаушылардан ерекшелену үшін форма киюі керек.
Көптеген адамдар кез келген кеңсеге жұмысқа орналасу кезінде барлығына міндетті корпоративтік дресс-код бар екенін білгенде ренжіді (кейбір стильдердің фотолары мақалада берілген). Негізі жаңа қызметтен бас тартуға асықпау керек. Өйткені, банктегі немесе кеңседегі кез келген корпоративті киім стилі әртүрлі толықтырулармен безендірілуі мүмкін, осылайша оны өзіңіз үшін қызықты етеді және компания ережелеріне қайшы келмейді. Бірақ сәтті сурет үшін негізгі ережелермен, түстермен және мүмкін кескіндермен танысу керек.
Негізгі ережелер
Кеңседегі корпоративтік киім стилі міндетті түрде элементтерден тұруы керекбелгілі бір фирманың қызметкерлерін ерекшелеу. Мұндай бөлшектер көне заманнан бері формаға тән.
Корпоративтік киімді тек арнайы оқытылған адамдар ғана емес, сонымен қатар шағын кәсіпорындардағыдай компания қызметкерлерінің өздері де жасай алады. Ірі фирмалар киім таңдауды осындай қызметтерді ұсынатын мамандарға сеніп тапсырғанды жөн көреді.
Кез келген жағдайда қызметкерлердің идеалды имиджін құруға мұқият қарау керек, өйткені әрбір ұсақ-түйек компанияны тиімді көрсетуі немесе керісінше оның беделін түсіруі мүмкін.
Түстер мен аксессуарлар
Әйелдерге сәйкес корпоративтік киім үлгісін таңдау оңай емес, өйткені бұл киім қызметкердің белгілі бір компанияға тиесілілігін айтып қана қоймай, сонымен қатар кәсіби және кәсіби шеберлігімен клиенттерді тарту үшін әйелдік табиғат пен сұлулықты ерекше атап өтуі керек. қызметкерлердің сыртқы түрі. Киім қызметкерді тұтынушылардың тобырынан айқын ажырата білуі керек, бірақ ешбір жағдайда бұл туралы айқайламау керек.
Әйел блузкасы кескінді қалыптастыруда негіз болып табылады, сондықтан ақ немесе ашық кремді реңкті қолданған дұрыс. Оған компанияның белгілерін тігу оңай болады. Кәдімгі қызметкер брошь немесе мойын орамалын пайдаланбауы керек, өйткені мұндай аксессуарлар компания басшысына көбірек көңіл бөледі.
Бір-екі түстерден артық емес біріктіру ұсынылады, өйткені олардың көп түсімен тұтынушылар қызметкерді Жаңа жылмен байланыстырады. Шырша. Сондай-ақ, кез келген аксессуарларда гүлдер мен логотипі бар компания туралы клиентке үнемі еске түсірмеу керек.
Ыңғайлылық пен сапа
Киімнің корпоративтік стилі әдемі ғана емес, сонымен қатар жоғары сапалы болуы керек. Ыңғайлы және шын мәнінде жоғары сапалы киім әрқашан қымбат заттарға жатқызылды, сондықтан оларды кез келген компания сатып ала алмайды. Дегенмен, компания жаңа деңгейге көтеріліп, көбірек тұтынушыларды тартқысы келсе, қызметкерлердің киіміне қаржы бөлу керек.
Киім тігілген материал көп әжім түспеуі керек және ауа өтуі керек. Сонымен қатар, костюм жазда ыстық емес, қыста суық болмайтын киім элементтерінен тұруы керек.
Қызметкерлердің дәрежесі
Бір компанияның барлық қызметкерлері бірдей киінбеуі керек, өйткені ерекшеленуі керек дәрежелер бар. Әрине, киім бір стильге сәйкес келуі керек, бірақ рангқа түзетулер де болуы керек. Тіпті бір ұсақ-түйек клиентке, мысалы, кеңесші мен менеджерді ажыратуға көмектеседі.
Корпоративтік киім – бұл компанияға тиесіліліктің белгісі ғана емес. Бұл қызметкердің клиентке жіберетін бір түрі. Стильді дамыту - компанияның статистикасын оңай жақсарта алатын және оны нашарлататын ең маңызды сәт, сондықтан бұл мәселеге көп уақыт бөлу керек.
Әйелдер киіміндегі стиль негіздері
Әйелдердің корпоративтік киім стилінде имиджді әзірлеу кезінде сүйену керек белгілі бір негіз бар. Оларға мыналар жатады:
- жартылай іргелес силуэт;
- кардиган;
- көк, сұр, бургундия реңктері;
- қапты көйлек;
- қысқа және қарапайым зергерлік бұйымдар;
- ұқыпты шаш үлгісі;
- табиғи макияж;
- тұрақты өкшесі бар аяқ киім;
- юбка тізеден 5 см жоғары емес;
- бежевый колготки немесе шұлық;
- Француз маникюрі.
Бизнестегі ең жақсы
Дресс-кодтың даралығын білдіретін ең талапшыл және ең аз шақырылатыны - Business Best. Ол шетелдік әріптестермен келіссөздерде немесе басқа да өте маңызды іскерлік кездесулерде қолданылады. Сондай-ақ, бұл стиль банк ісінде, заң ұйымдарында және саясатта өте қажет.
Әйелдерге арналған Business Best көгілдір, бежевый немесе сұр түсті костюмнен тұрады. Оған сондай-ақ ақ блузка, қатаң ет түсті шұлықтар немесе колготкалар, өкшесі 3-тен кем емес және 5 сантиметрден аспауы керек қара помпалар кіреді. Рұқсат етілген шаш үлгісі - жиналған шаштар. Қысқа жеңдер, маусымға қарамастан, тыйым салынады. Қатаң стильді әртараптандыруға болатын жалғыз нәрсе - мойын орамал (жарқын түстер емес) және кішкентай зергерлік бұйымдар.
Дәстүрлі іскерлік
Бүгінгі таңда дәстүрлі киім үлгісі көбірек ұнайды. Онда шектеулер әлдеқайда аз және адамның жеке даралығын көрсету мүмкіндігі әлдеқайда көп. Бұл жағдайда киімдегі әртүрлі түстер мен кескіндерді қолдануға болады, бірақ оның себебі бар.
Әйелдерге шалбар немесе қынапты көйлек кию ұсыныладыкурткамен. Кейбір жағдайларда қысқа жеңдер мен бос шашқа рұқсат етіледі. Ал зергерлік бұйымдар алдыңғы нұсқамен салыстырғанда сәл жарқынырақ және өлшемі бойынша сәл үлкенірек болуы мүмкін.
Кездейсоқ іскерлік
Кездейсалды стиль ең еркін және жеке болып саналады. Бұл кеңсе қызметкерлері үшін ыңғайлы және өте талғампаз киім. Әйелдер юбка, тасбақа, куртка, қысқа жеңі бар блузка, сондай-ақ тоқылған кардигандар кие алады. Әдетте, мұндай кескіндерді стильге мүлдем шектеу қойылмаған компаниялардың қызметкерлері таңдайды, бірақ әлі де өз компаниясының стиліне бей-жай қарайтын жұмыс берушілер бар.
Газпромның киім коды
Қорытындылай келе, біз бүгінгі күні ең қатаң корпоративтік дресс-код қандай екенін анықтауымыз керек. Газпром - бұл қызметкерлердің киімдегі максималды шектеулермен әдемі көрінуінің тамаша үлгісі. Бұл компанияда бәрі ең қатаң іскерлік стильге бағынады, оны ешбір жағдайда бұзуға болмайды. Газпромдағы іскерлік стиль халықаралық стандарттарға негізделген, мұнда ұстамдылық жоғары бағаланады, сонымен қатар киімнің ең жоғары сапасы.
Әйелдер костюмі қара, бежевый, баклажан және тіпті зәйтүн болуы мүмкін. Допты немесе жолақты үлгіде қол жетімді. Мата табиғи болуы керек (жұқа твид, жүн, зығыр).
Блуза пастелді түстерде, іргелес немесе классикалық кесілген болуы керек. Бұл жағдайда декордың ең аз мөлшері болуы керек. Мөлдір блузкалар, ринстондар мен моншақтарды, сондай-ақ терең мойын сызығын киюге қатаң тыйым салынады.
Аяқ киім классикалық пішінді және тұрақты өкшелі болуы керек. Қолжетімді түстер: қара, бежевый, қою қоңыр.
