Киім – адамның сыртқы қабығы. Ол біз туралы көп айта алады. Егер сіз кәсіби дресс-кодты ұстанатын болсаңыз (біз форма туралы айтып отырған жоқпыз), онда сыртқы түріне қарап, адам әрекетінің түрін оңай анықтауға болады. Іскерлік киім бизнес саласына қатысты адамдарға арналған. Ол түс комбинацияларын, маталарды, қиықтарды, сондай-ақ декор бөлшектері мен аксессуарларды таңдаудағы қатаңдық пен ұстамдылықпен сипатталады.
Жалпы мүмкіндіктер
Киімде іскерлік стильдің пайда болуы кездейсоқ емес. Көптеген бизнесмендер өздері үшін де, фирмасы үшін де жоғары мәртебеге қол жеткізе алды.
Әйелдер үшін бұл стиль консервативтіге жақын. Оның әйгілі ізбасарлары – Ұлыбритания патшайымы Елизавета II, Ұлыбританияның бұрынғы премьер-министрі Маргарет Тэтчер және қазіргі Германия канцлері Ангела Меркель. Бір сөзбен айтқанда, бұл бүкіл әлемді өз пікірімен санасуға мәжбүрлей алған әйелдер.
Ерлерге келетін болсақ, мұнда бәрі көпқарапайым: барлық дерлік саясаткерлер, шенеуніктер, дипломатиялық корпус өкілдері және бизнесте жоғары лауазымдарды атқаратын басқа адамдар үшін іскерлік киім тек ерекше жағдайларда ғана емес, күнделікті өмірде де міндетті болып табылады. Бір қарағанда, мұнда күрделі ештеңе жоқ сияқты: шалбар немесе үшеу, ақ жейде, былғары аяқ киім. Бірақ олай емес.
Білмеу немесе сақтамау адамның костюм таңдауда ғана емес, кәсіби салада да біліктілігінің жоқтығын көрсететін белгілі бір ережелер мен нюанстар бар. Өйткені, өзін құрметтейтін, ішкі ұйымшылдығы жоғары адам киім сияқты мәселеде де қателесуге жол бермейді.
Киім терапиясы
Іскерлік киімдерді ұнататын адамдар тозған немесе жыртылған джинсы шалбармен жүретіндерге қарағанда өмірде әлдеқайда жоғары жетістіктерге жететіні бұрыннан белгілі болды (әрине, ерекше жағдайлар бар). Ал бұл мәселеде киім терапиясы маңызды рөл атқарады. Дұрыс және берік киінген адам, мейлі әйел болсын, мейлі еркек болсын, өзін сенімдірек сезінеді, оның тұрысы, жүрісі, ым-ишарасы, мимикасы сәйкес келеді. Бұл басқалардың оған деген көзқарасының ерекше болатынын білдіреді.
Көбісі өздерінің іскерлік стилінің атрибуттарын шешіп, ыңғайлы және спорттық киім кигеннен кейін өздерін мүлдем басқаша, оңайырақ, еркін ұстай бастайтынын байқағаны сөзсіз. Және керісінше, талғампаз өкшелі туфлиде, керемет жарасатын юбкамен қымбат іскерлік костюмдетізеге дейін біз ірі бизнесмендердің арасында да өзімізді сенімдірек сезінеміз. Кейінірек мақалада біз әйелдерге де, ер адамдарға да іскер адамдар үшін тамаша гардеробты қалай жасауға болатынын және кез келген жағдайда нені қосуға болмайтынын айтамыз.
Біраз тарих
19 ғасырдың ортасына дейін әйелдің іскерлік өмірге араласуы сирек болатын, тіпті әлсіз жыныстың өкілі қандай да бір кәсіппен айналысса да, ол қоғамда қабылданғандай киінуді жалғастыра берді.. Бір сөзбен айтқанда, әйелдер киімінің іскерлік стилі ол кезде болмаған, кейінірек пайда болды.
19 ғасырдың аяғында әділ жыныс өкілдері өз құқықтары мен тәуелсіздігі үшін күресуге бел буған кезде, олар бірте-бірте қоғамның іскерлік өмірінде орын ала бастады. Әрине, романтикалық әйелдер киімінде әртүрлі нәрселерді жасау мүмкін болмады және олар таңертең ұзақ дәретханаға уақыт таппай бастады. Сондықтан сол кездегі сән дизайнерлері ханымдарға арналған ұстамды, практикалық, бірақ бәрібір әйелдік киімдер шығара бастады.
Ол үшін олар ерлер гардеробының кейбір бөлшектерін әйелдердікіне бейімдеп пайдалана бастады. Қатаңырақ юбка үлгілерімен киілетін фрактар осылай пайда болды. Бұл кезеңде шалбар туралы сөз болған жоқ.
20 ғасырдың басында, Бірінші дүниежүзілік соғыс кезінде, әйелдер жұмыс орнында ерлердің болмауына байланысты бұрын тек күшті жынысқа тән әрекеттермен айналыса бастады. Бұл айтарлықтай өзгерістерге әкелді. Дәл сол кезде әйелдерге арналған киімнің іскерлік стилі пайда болдыбарған сайын еркекке ұқсайды.
Іскерлік этикет талаптары
Бүгінгі таңда беделді фирмалардың көпшілігінде басшылық жұмысқа қабылданған алғашқы күннен бастап өз қызметкерлерін ұйымда белгіленген киім үлгісін сақтауға міндеттейді. Олардың кейбіреулерінде ол қатал емес. Басқаларында кейбір еркіндіктерге рұқсат етілген.
Айтпақшы, ерлерге арналған киімнің іскерлік стилі белгілі бір сән үрдістерін соқыр ұстануды талап етпейді. Мұнда ең бастысы - дұрыс реңктерді және сапалы материалдардан заттарды таңдау. Кесуге келетін болсақ, ол костюм арналған жағдайға сәйкес болуы керек. Заманауи табысты бизнесмен қандай болуы керек - ұстамды, қысқа және практикалық.
Іскерлік стильдің негізгі атрибуттары
Күшті секс өкілдеріне арналған киімнің іскерлік стилін қандай негізгі элементтер құрайтынын көрейік. Ол міндетті түрде бірнеше костюмдерді (екі немесе үш), бірнеше жейделерді, сондай-ақ костюм мен жейдеге сәйкес галстуктарды қамтуы керек. Оларды шағын аксессуарлармен толықтыра отырып, сіз өте құрметті көріне аласыз және сыртқы келбетіңізбен мәртебеңізді ерекшелей аласыз.
Дұрыс костюм мен көйлекті қалай таңдауға болады?
Ерлердің іскерлік киімі гардеробта кем дегенде үш түрлі реңктегі костюмнің болуын талап етеді, мысалы, көк көк, қара, қою қоңыр, сондай-ақ сұр немесе бежевый. Олар қарапайым болуы мүмкін, немесе тор түрінде басып шығару немесе негізгі түстен күрт ерекшеленбейтін жіңішке сызықтар болуы мүмкін. Мата жақсырақ табиғи немесе болуы керекжартылай табиғи, бірақ көп әжімсіз, жылтырсыз.
Бірақ ең бастысы, костюм иесіне мінсіз сай болуы, еш жерде томпайып тұруы, шалбардың тым ұзын болмауы, балтырында аккордеон түзетін, қысқа емес, тобықты ашатын болуы керек. Кейде сән үрдістері мүлдем басқа нәрсені айтады. Кешкі іс-шараларға тіпті жаз айларында да ашық түсті костюм кию дұрыс емес.
Көйлектерге келетін болсақ, күнделікті өмірде киімнің іскерлік стилін ұстанатын беделді адамдарда кем дегенде 10 дана болуы керек. Әрине, сізде бір жұп қара жейде болуы мүмкін. Дегенмен, ресми кездесулер үшін олар ашық пастелді реңктер, қатты түстер немесе жолақтар немесе өте кішкентай чектер болғаны жөн. Көйлек жағасының күрте жағасының астынан 1-1,5 см сыртқа шығып тұруы өте маңызды, ал манжеттер манжеттен 1,5-2 сантиметрге шығып тұруы керек.
Галстуктарға келетін болсақ, олар көйлекпен қарама-қарсы реңкте болуы керек, оларда көзге көрінбейтін үлгі болуы мүмкін. Галстуктің шеті шалбар белдігіне жетуі керек. Түйінді сән үрдістеріне сәйкес байлауға болады. Бұл галстуктың еніне де қатысты.
Кездендік стиль
Бүгінгі күні кейбір бизнесмендер ерлерге арналған таза іскерлік стильден гөрі аралас «кездейсоқ» Casual деп аталатынды артық көреді. Жұмсақ кесілген курткалар джинсы шалбармен біріктірілген кезде, көйлек орнына пастельді реңктердегі қарапайым футболкалар киіледі. Бұл стильді планетадағы ең бай бизнесмендер ұстанады: Билл Гейтс, Стив Джобс, МаркЦукерберг және басқалар
Осындай киім жиынтығын іскерлік дресс-кодпен байланыстыруға бола ма? Негізінде, мүмкін. Дегенмен, ол адамның айналысатын қызметіне байланысты. Әрине, ресми кездесуде, тіпті жұмыс жағдайында да ешбір саяси немесе мемлекет қайраткері мұны көтере алмайды. Бірақ заманауи қызметпен айналысатын бизнесмендер үшін, мысалы, IT-қызметтері саласында мұндай киім өте орынды болар еді.
Демократиялық-іскерлік стильге сондай-ақ пиджак орнына киілетін, бірақ классикалық жейделер мен галстуктармен түймелері бар биязы жүннен тоқылған курткалар кіреді. Бұл сурет университет оқытушыларына, кейбір шығармашылық мамандықтардың өкілдеріне және т.б. үшін өте қолайлы.
Әйелдерге арналған іскерлік киім: фото және сипаттама
Іскер әйелдерге арналған дресс-код ерлерге арналғандай қатаң емес. Сонымен қатар, дизайнерлер әйел кейіпкерінің ерекшеліктерін ескере отырып, іскерлік костюмнің көптеген әртүрлі нұсқаларын ойлап тапты. Іскер ханымдар гардеробының міндетті атрибуты болып табылатын күртешелердің әртүрлі кесінділері бар. Олар ұзын немесе қысқа, бос немесе бекітілген болуы мүмкін.
Ерлер тек салтанатты жағдайда киетін смокинг, ханымдар күнделікті кие алады. Бұған қоса, әйелдерге оларды көйлектермен, сондай-ақ әртүрлі кесілген және ұзындықтағы юбкалармен, шалбарлармен, жейделермен және блузкалармен біріктіруге рұқсат етіледі.
Әйелдер іскерлік костюмінің ерекшеліктері
Әрине, кутюрье топтамаларында әртүрлі реңктегі курткалар,бірақ құрметті іскер әйел үшін, мысалы, сұр, қара, зәйтүн, бежевый, бургундия және, әрине, ақ түсті, ақылды реңктердің костюмін киген жөн. Кейде ашық сары, ашық қызғылт, ашық көк күртелер немесе екі шалбар, әрине, егер фигура рұқсат етсе, өте орынды көрінеді.
Блузаларға келетін болсақ, мұнда да көптеген нұсқалар бар: кәдімгі жағалы, мысалы, ерлер жейдесі, тік жаға, жабот немесе мойынның орнына бантик және т.б.. Түс схемасы да болуы керек. ұстамды болыңыз және ешқандай жыртқыштық немесе жарқын гүлді баспаларсыз.
Айтпақшы, іскер әйелдерден басқа, осындай киім үлгісі мектеп мұғалімдеріне де қатысты. Біздің замандағы «крутой ханымдарды» киюдің іскерлік стилі, әрине, 20-шы ғасырдың басында болған киім үлгісінен айтарлықтай ерекшеленеді. Сонда мұғалім көйлектің, жейденің жағасын бір түймемен де ашуға батылы жетпеді. Көйлектер негізінен қара қоңыр түсті және мұғалімдерді жалықтыратын.
Бүгінгі таңда мұғалім мектепке шалбар кие алады, бірақ классикалық кесіндіде, бірақ джинсы емес. Юбка да сәйкес ұзындықта болуы керек, максимум тізеге дейін, бірақ қысқа емес. Әрине, көптеген сәндік бөлшектері бар мойын сызықтары немесе көйлектер де мұғалімнің гардеробынан алынып тасталуы керек. Өйткені, мұның бәрі оқушылардың зейінін аударып, сабаққа зейінін аударуға кедергі келтіруі мүмкін.
Қыздарға арналған іскерлік көйлек
Құрметті жастағы ханымдарға қарағанда, жас іскер әйелдер киім киюге мүмкіндігі барбелгілі бір маусымның сән үрдістеріне сәйкес келетін сәл жарқын реңктер. Жас қыздар сандал кигенді ұнататынына қарамастан, іскерлік дресс-код бұған жол бермейді.
Әйелдердің де, жас қыздардың да аяқтары үнемі жұқа колготки киіп, тіпті ыстық ауа-райында да болуы керек және аяғы жабық орта өкшесі бар ыңғайлы аяқ киіммен (өкшесін ашуға болады). Әрине, ешқандай платформа туралы сөз болуы мүмкін емес.
Аксессуарлар
Әйелдер де, ерлер де аксессуарларды таңдағанда, сатып алынатын өнімнің сапасына назар аударуы керек. Егер манжеттер болса, онда қымбат металдан, жақсырақ күмістен, табиғи тастармен. Егер зергерлік бұйымдар болса, онда көзге көрінбейтін, қарапайым, ешқандай бұйраларсыз. Ер адамдар үшін қандай да бір беделді брендтің сағаты болуы өте маңызды. Онсыз ештеңе болмайды. Ал әйелдер сөмкеге дұрыс сай болуы керек. Ол қатты, ыңғайлы және орташа кең болуы керек.
